Social return: geen verplicht nummer, maar krachtig instrument
De overheid wil mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kans bieden op werk of ontwikkelingsmogelijkheden. Hiervoor is de social return-verplichting een belangrijk instrument.
Deze verplichting geldt voor bedrijven aan wie overheidsaanbestedingen met een waarde vanaf 250.000 euro worden gegund. Rijkswaterstaat heeft hiervoor het concept Groeituin Social Return ontwikkeld, en werkt hierin samen met opdrachtgevers om mensen naar duurzaam werk te begeleiden.
Er zijn veel verschillende manieren om social return in te vullen, waarbij organisaties zich ook op verschillende doelgroepen kunnen richten. Bijvoorbeeld jongeren, om hun maatschappelijke positie en betrokkenheid te verbeteren. Hiervoor is het programma van de maatschappelijke diensttijd (afgekort MDT) bedoeld, dat verder ontwikkeld wordt door verschillende organisaties.
Voor de Groeituin is maatschappelijk diensttijd als invulling van social return nieuw. Toch is er wel ervaring opgedaan op dit gebied in het samenwerkingscontract met organisatieadviesbureau Leeuwendaal. Onder de noemer ‘lerend organiseren’ is een vorm van MDT tot uitvoering gebracht.
Lees het volledige artikel op rijkswaterstaat.nl
Meer informatie
Ook aan de slag? Bekijk ons dossier Social Return