Zoeken
Verfijn zoekopdrachtSorteer resultaten op
Relevantie
-
Beide uitleggen van begrip ‘dagelijks’ zijn verdedigbaar (week 25)
Gewijzigd op: 26-06-2024 Gepubliceerd op: 26-06-2024Standaard pagina -
Ongelijkheid bij interviews voldoende aannemelijk gemaakt (week 25)
Gewijzigd op: 26-06-2024 Gepubliceerd op: 26-06-2024Standaard pagina -
Niet in hoge mate aannemelijk dat overeenkomst niet rechtsgeldig ontbonden is (week 25)
Gewijzigd op: 26-06-2024 Gepubliceerd op: 26-06-2024Standaard pagina -
Geen strijd met beginselen gelijke behandeling en transparantie (week 25)
Gewijzigd op: 26-06-2024 Gepubliceerd op: 26-06-2024Standaard pagina -
Voor inhuur werkt Utrecht afdelingsoverstijgend
Gewijzigd op: 05-07-2024 Gepubliceerd op: 28-06-2024Standaard pagina -
Praktijkvoorbeeld: Inhuur flexibele arbeidskrachten gemeente Utrecht
Gewijzigd op: 08-07-2024 Gepubliceerd op: 28-06-2024 Bron: PIANOoNieuwsartikel -
Terugblik deelsessie 'Artificial Intelligence' (PIANOo-congres 2024)
Gewijzigd op: 02-07-2024 Gepubliceerd op: 01-07-2024Standaard pagina -
Terugblik deelsessie ‘Artificial Intelligence’ - PIANOo-congres 2024
Gewijzigd op: 02-07-2024 Gepubliceerd op: 02-07-2024 Bron: PIANOoNieuwsartikel -
Gemeente handelt in strijd met evenredigheidsbeginsel (week 26)
Gewijzigd op: 03-07-2024 Gepubliceerd op: 03-07-2024Standaard pagina -
Uitsluiting op grond van solvabiliteitseis is terecht (week 26)
Gewijzigd op: 03-07-2024 Gepubliceerd op: 03-07-2024Standaard pagina